党 建 特 色
近年来，在上饶高铁经济试验区党工委领导、委“两新”工委和上饶高铁经济试验区党群工作部的大力指导帮助下，宏盛建业党支部紧紧围绕党建“一号工程”，扎实推进基层党建“标准化、规范化、信息化”建设，以“党建凝聚力量，宏盛初心不忘”为主题，以“支部建在项目上，党旗飘在工地上”为主线，创新推动学习力、覆盖力、战斗力、服务力“四项提升”，着力打造“三红”党建特色品牌，为集团高质量发展提供坚强政治保证。
一、聚力党建引领，坚持红色筑企。紧紧围绕集团年度党建工作目标责任，按照“三化”要求和“红旗示范点”创建标准，严格落实五项基本制度，抓好“三会一课”制度化、常态化，针对党员分散，难以集中的情况，适时组织云学习会、云主题活动。不断加强理论武装，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，充分利用钉钉、微信等平台，建立党员学习教育微信群和党支部工作群，开设“网上课堂，云端讲座”，督促党员和中高管每天登录“学习强国”进行学习，对学习情况每周进行检查评比。每月紧扣深化“不忘初心、牢记使命”和“四史”教育开展主题党日活动，组织党员到党旗升起的地方—“中共一大会址纪念馆”参观学习，集中开展“践行四讲四有”等主题教育，引导全体党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打牢爱党爱国爱企的思想根基。
二、办好“宏盛党校”，培塑红色团队。今年初，集团先后投入 10 万余元，在上海总部改建成立“宏盛党校”和“法务学习室”，组织党员中高管定期“回炉”，加钢淬火，锤炼党性，提升素质。自 4 月份“宏盛党校”开班以来，已组织 4 批次分公司负责人、中高管和部分党员，进行集中教育学习，梳理工作方法，形成经验成果，培养了一批“信念坚定、忠诚可靠、素质全面、敢于担当”的骨干人才。
三、筑牢“红色阵地”，传承红色基因。在各项目工地，成立党建工作服务站或临时党支部，建立青年文明示范岗、党员先锋突击队，争创全省“青年文明号”，充分发挥党员先锋模范作用。今年抗击新冠疫情战斗中，集团成立了 2 个由党员和青年骨干组成的先锋突击队，50 多名党员和青年骨干大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的汶川援建精神，以非常速度、非凡担当，圆满完成了上饶市第二人民医院 2 个项目的援建使命任务。江西鄱阳县洪灾爆发后，集团又第一时间组建以党员为主的抗洪抢险保障突击队，紧急采购生活用品、物资前往灾区参与抗洪，让党员形象在完成急难险重任务中高高树立起来。